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代表ブログ「年度初め」

久しぶりに虹を見ました。それも2重の虹です。
雨上がりの18時半ごろ、自宅から東の空に二つの虹がかかっているのを発見してとてもラッキーな気分になりました。

翌日の7月1日は当税理士法人が37年前に税理士事務所としてスタートした創業記念日の日です。

地下1階の大会議室に全員集合し、午前午後を遣い、いくつかの会議を開きました。
年度初めですので、中期経営計画の発表に始まり、今年度の方針発表は例年通りですが、今年は組織人事方針を発表しました。

税理士事務所は人がすべてです。採用から始まり教育、指導、活躍へとステップアップしていくことにより、本人の成長が事務所の成長とつながり、業績の向上へと繋がっていくことは必然の理です。

4月にエンゲージメント診断を実施し、その後全員の個人面談をしました。
まず自社の現状を知り、そこから組織人事の施策を練り、実施していくことということになります。

堅い話はこのくらいにして、午後は全社員が個人発表をしました。
仕事の面とプライベートな面の発表をしてもらいましたが、こういう一面があったんだと見直した人も多かったですね。

そして5年、10年、15年ごとの勤続年数ごとに勤続表彰をしました。長く勤めて活躍してもらいたいという気持ちでもあります。

代表して31年勤続の社員に発表してもらいました。
入社した時は5人という話を聞き、70人を超えた今、時の流れを感じると共に、今までの出来事を少し思いださせるものがありました。

18時からは、みなとみらい地区のレストランで全員で懇親を深めたそういう一日でした。

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